长期以来，国企岗位始终令人艳羡。然而，有人向往其“铁饭碗”的稳定性，也有人纠结于其薪资待遇的局限性，成为很多职场人心中的“白月光”!而如今，这一困局将被打破!人社部、财政部、国资委联合印发新规，一纸重磅文件炸响职场圈：国企技能人才薪资直接向管理层看齐，还能拿利润分成、股权激励!这哪里是涨薪，分明是在“抢人”!...
今年五月，青年失业率达到20 8%，创下历史新高。除此之外，悄然而至的还有同样创下新高的1222万应届毕业生。面对当下年轻人的就业现状，在经济复苏与产业升级等多重因素影响下，就业话题再次成为焦点。...
北京八维研修学院紧随时代发展，开展数字人才技能培养。在20 1课程体系中，八维迭代多个专业方向：游戏专业元宇宙方向、游戏专业鸿蒙方向、云计算专业、人工智能专业计算机视觉方向、人工智能专业自然语言方向、物联网专业、网络工程专业、移动通信专业测试方向、网站工程专业、大数据专业等方向。...
众所周知，卷学历的时代已经过去，现在是卷能力的时代。近两年考研人数的持续下降，说明“考研热”已降温，考公更是千军万马过“独木桥”。与其继续内卷，不如及时关注就业市场需求，找到当下热门就业风口，提升技能，适配已经变化的就业市场环境。...
北京八维研修学院在职业教育领域深耕多年，依托庞大的校企资源库、前沿的课程研发体系及“双师型”师资队伍，为大学生、职场转型者及新业态从业者提供精准赋能。通过“产教融合+项目实训+就业指导”的三维培养模式，助力更多学子在校期间就能掌握人工智能、大数据、物联网等新产业领域所需的核心技能，实现了从技能提升到优质就业的闭环。...
随着2025年步入年中，国内互联网大厂相继发布第一季财报。从已公布的财务数据来看，头部企业在营收方面表现良好，从侧面反映出我国数字经济高速发展，许多企业开始进行深度数字化转型，这也预示着行业即将迎来新一轮重大变革。那么，这些互联网大厂的Q1业绩能给我们什么启示呢?...
就业难的主要原因是产业升级与人才需求的矛盾，教育供给与市场需求的结构性错配等。想要缓解这些问题除了要让求职者主动拥抱新技术、新职业外，在教育上要持续升级，技术紧跟时代发展的同时，理念与模式也要创新。...
科技的创新说到底就是人才的竞争，人才是衡量一个国家竞争力的指标。国家科技创新力的根本源泉在于人，推进人才的培养，才有可能从本质上实现科技的进步和经济的发展。纵观历史，从蒸汽时代、电气时代再到信息时代，每一次生产力飞跃都离不开颠覆性技术的有力推动。...
北京八维研修学院在职业教育领域深耕29年，始终致力于数字技术人才的培养，凭借深厚的行业积淀和敏锐的市场洞察，打造了一套与时俱进的课程体系，紧密对接产业需求，开设了人工智能、大数据、物联网等多个专业方向。...
从麦研文选数据来看，互联网开发人员、工业互联网工程技术人员、计算机程序员、游戏策划人员等职业的月收入较高，这些职业涉及软件开发、网络构建、系统维护、创意设计、内容开发等领域，市场需求持续增长，是数字化转型的关键力量。...
