盘点2024年TOP20高薪岗位
更新时间：2025-01-06 16:54:04 浏览量： 来源：
当下，比高考更卷的，可能就是就业了！
以前，在很多人眼里，公务员、教师、医生等职业，都是让人羡慕的“铁饭碗”，为了编制挤得头破血流。为得就是那份能干到退休的“稳定”。然而，当改革的春风吹到国企时，让很多人不再淡定：社科院、水利设施、地方政府部门和国营事业单位等都开始“动刀子”了，以前“干到退休”的承诺不作数了，现在都是一年一签，彻底实行“能者上、庸者下”，“铁饭碗”瞬间变成了“瓷饭碗”，这个时代，到底什么还是稳定的呢？
其实，真正的保障不是编制，更不是体制，而是你自己拥有过硬的本领！只要有技术，到哪儿都不怕！
2024年高薪排行榜，技术岗强势领先
近日，脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》显示，2024年1~10⽉，新发职位数量最多的岗位集中在技术类岗位。虽然产品经理位列新发岗位量TOP1，但在热招的前20岗位中，15个为技术类岗位。如Java、后端开发、C++、测试开发、前端开发和Android开发等需求十分旺盛。
而从薪资来看，技术岗的薪资也是遥遥领先其他岗位。其中，数字前端⼯程师占据榜⾸，平均⽉薪达67728元。
再从招聘需求来看，字节跳动、美团、小红书稳稳霸占前三把交椅。字节跳动 2024 年招聘量超5万，堪称巨型 “人才吸纳机”；美团呢，以超3万招聘量紧随其后；小红书作为年轻时尚的种草社区，电商、品牌合作、内容创作运营等岗位炙手可热，一年超2万的招聘量势不可挡！
庞大的招聘需求背后，必然是行业发展的“刚需”在发力，且看这三家平台，从短视频内容深耕，到电商直播的创新开辟，每个领域都渴求大量技能人才，前端工程师、算法工程师、产品经理等岗位几乎常年 “虚位以待”。
毕竟，在这个时代，人才就是企业的核心竞争力！在数字化转型的浪潮下，不惜重金抢人。所以，有技术、懂创新的人才就是打开未来之门的“钥匙”！
国企/事业单位急需岗位也是技术人才
据双子学霸数据社提供的数据显示，央国企所需要专业最多的是机械类专业，排名第二的计算机类专业，排名第三的是自动化专业，排名第四位电子类专业和电气类专业。可见，在国企和央企中，招聘量最大，需求最多的岗位依然是计算机类人才。
根据脉脉高聘发布的《2024年度人才迁徙报告》显示，2024年职场人求职目标中，国企/事业单位虽然仍是第一选择，占比51.80%，但这一数据相较于去年已下降很多。
在考公最受欢迎的专业排行中，计算机同样位居前列。
那么，如果从需求来看，什么专业的人才入职国企的胜算更大呢？
当然，还是计算机类技术人才！
可见，在信息技术飞速发展的当下，数字化转型已经成为各行各业不可逆转的趋势。无论是金融、医疗、教育还是制造业，都需要大量的计算机类人才来推动企业的数字化转型和创新。
由于计算机技能具有高度的通用性和可迁移性，这也注定了他们在就业空间和就业范围上的广泛性。无论是前端开发、后端开发、数据分析还是人工智能等领域，计算机类人才都能找到适合自己的发展方向。
一技之长才是你的“铁饭碗”
求人不如求己，求己不如求学。
当下，无论是新兴的互联网行业，还是传统的制造业、服务业，亦或是央企/国企和公务员都需要大量的技能人才来支撑。
据安永与华为联合发布的《中国ICT人才生态白皮书》，到2025年，我国ICT人才数量缺口预测将超2000万，其中人工智能领域的人才缺口尤为突出。数据分析师、大数据工程师等职位缺口将达到200万左右；人工智能工程师缺口达500万；云计算工程师缺口达150万人。
除此之外，随着数字化不断向深演进，各种新职业如雨后春笋般涌现，比如物联网安装调试员、电子竞技员、电子竞技运营师、建筑信息模型技术员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、无人机驾驶员等等，每个岗位人才缺口都超过百万， 无论是高端的技术研发岗位，还是基础的技术操作岗位，都急需专业技能的人才胜任。
对于普通人家的孩子来说，学习技术、成为数字人才无疑是一个不错的选择。相比其他专业，计算机类专业的学习门槛相对较低，且薪资水平高。通过努力学习和实践，便可以掌握一门实用技能，为未来的职业道路打下坚实的基础。