“三大实力”何以打造出优质就业的职场精英？

　　从一张白纸到白领，北京八维研修学院赋予了学生的“三大实力”都是什么?“三大实力”是指硬实力、软实力、巧实力。

　　硬实力：指学生扎实的知识和熟练的技术。教学系统打造学生硬实力，北京八维研修学院的这套教学系统即“教学完全标准化”。教学内容标准，师资授课标准，练习与检测标准。

　　软实力：指学生的管理能力、带团队的能力，以及管理者外显的沟通表达能力。学生管理系统打造软实力，北京八维研修学院的这套学生管理系统即“学生完全自主管理”。

　　巧实力：指学生面试环节在有限的时间里巧妙展现自身硬实力和软实力，从而获得工作岗位的能力。就业系统打造巧实力，确切的说是实训教学标准化打造巧实力。

　　为什么说“3x3”教学体系中“3大信念”、“3大意识”、“3大能力”是判断学生是否具备硬实力的核心指标?当学生主观上开始喜欢学习，客观上学习基础提升以后，想走到一定的高度的话，思想观念是最重要的。通过三大信念解放学生的思想枷锁，建立起正确信念，获得学习的动力。相信知识很简单，从学习获得快乐，建立自信的同时相信自己潜力无限;通过三大意识提升和拓展学生学习的深度和广度;三大能力是检验学生硬实力是否过硬的具体标准。

　　如何通过学生完全自主管理和实训完全标准化来打造学生软实力和巧实力?软实力的打造：以学校给学生搭建的组织平台为基础来锻炼学生的软实力。首先通过组建制的管理体系，赋予每个学生职责，使每一位学生都是管理者也是被管理者;其次提供方法与具体操作要求。通过学会围绕数据和问题开会、总结，进行管人理事，锻炼管理与带团队能力，锤炼良好的沟通表达能力，从而提升学生的软实力。

　　巧实力的打造：通过实训教学标准化打造巧实力。实训教学围绕项目，完成高质量的项目后通过三个重要环节，即通过项目答辩、模拟面试以及面试后的复盘诊断，来塑造学生的巧实力。