AI时代,学习技能,抢跑AI时代
更新时间:2025-08-05 15:02:28 浏览量: 来源:

AI正在让人面临失业?
前不久,某杂志发表了一篇文章,内容大致是大学毕业生已经很难找到工作,原因是他们原本能得到的工作已经被AI占有了。
与此同时,知名大公司的CEO表示,他们曾经有7000多名员工,到去年减少到5000人,现在只有3600人,到夏天结束时,由于AI的使用,他们的员工将减少到3000人。
全球各地众多企业正在采取大规模裁员行动,因为AI已经能取代大量重复的、机械性的工作,例如流水线工人、数据录入员、初级客服等。一股失业潮正在全球蔓延。
尽管人们常常抱怨工作辛苦,但是工作能让人既有基本生活保障,还能有奋斗目标,通过劳动体现自我价值。
如果AI能让一切更高效,取代大多数工作,或者让人借助AI完成很多人的工作,我们该怎么办?
你失去工作不是因为AI,而是因为使用AI的人
对于很多简单的工作来说,AI已经能完全取代了。因此,企业将不再需要这部分员工。
举个很简单的例子。如果你是个会计,每天花3小时手工整理报表,而隔壁同事用AI工具5分钟搞定,还能自动生成分析报告。
你认为老板会选择让谁留下?答案显而易见。
如果你是个设计师,需要一周画10张海报,而AI能一夜之间生成50种设计方案,客户会选谁?
很显然,AI不是来和你竞争工作的,真正在跟你竞争工作的人是会使用AI的人,那些人的岗位正在随着AI的到来而出现。
AI技术推动了多个新兴职业的诞生,在人工智能技术领域,创造了人工智能训练师、数据标注工程师等职位;在生成式人工智能领域,创造了生成式人工智能系统应用员、生成式人工智能系统测试员、生成式人工智能动画制作员等工作岗位。
AI的本质不是机器人抢人饭碗,而是把人类的能力放大100倍。这些职位就是让人先掌握AI技能,进而利用AI更好地为人类服务,提升工作效率。
所以,你要明白,AI不是来抢工作的,但它会让“会用AI的人”像开了挂一样碾压不会用的人。你必须学会AI相关技能,才能拥有一份无可替代,且不会被淘汰的工作。
学习技能,抢跑AI时代
未来十年,不会用AI工具的人将面临“数字危机”。现在,我们唯一能做的就是学习技能,抢跑AI时代。
首先,把AI当作“私人教练”。在我们对AI还不熟悉的阶段,应该多多利用AI,让它像老师一样带你深挖细节,学习更多内容。例如,学习Python时,可以用最简单的话语让AI明白你的问题,同时再让它用最浅显的语言回答你的问题。这种学习方式能让你在短时间内与AI建立联结,了解AI、熟悉AI,同时还能利用AI学习与之相关的技能。
其次,把AI当“效率外挂”。要知道,在平常的工作中,最怕遇到繁琐的事务。因此,要擅于利用AI来节省工作时间,提高工作效率。不同的AI工具有不同的功能,例如有的AI工具适合生成文字,输出重点;有的则适合生成图片,给出设计方案。这并非要求你精通所有AI工具,而是要你掌握与自身工作相关的核心工具,这样才能有助于你的工作有事半功倍的效果。
最后,把AI当“创意伙伴”。要知道,AI从来不是来取代人的工作,而是为了协助人们更好地工作。就像画家用AI生成灵感草图,音乐家用AI辅助编曲,作家用AI找故事漏洞——AI是思想的放大器,不是创意的终结者。
工具决定上限,认知决定下限。比掌握AI更重要的是理解它的底层逻辑,拒绝AI的人可能短期安全,但长期必被时代淘汰。我们不要成为AI的对手,而要成为AI的主人。现在,是时候开始学习技能了!