事关就业，国家级方案重磅出炉！
更新时间：2025-04-07 15:07:45 浏览量： 来源：
人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，今年，应届高校毕业生1222万人，脱贫人口务工规模需要保持在3000万以上，还有大量的农村转移劳动力需要实现稳定就业。就业总量压力不减，结构性矛盾更加突出，群众就业增收面临压力。
同时，外部环境更趋复杂严峻，国内经济回升向好的基础还不稳固，可能会对就业产生一定影响。面对当前的就业困境，有何缓解方法呢?
促进就业，国家有方案
2025年《政府工作报告》明确经济增长5%左右的预期目标，体现了稳就业、惠民生的需要;明确城镇调查失业率5.5%左右、城镇新增就业1200万人以上的就业目标，体现了更大力度稳定和扩大就业的要求。
国务院就业促进和劳动保护工作领导小组3月27日发布《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》。
根据方案，我国将从七方面推进实施岗位开发计划：挖掘先进制造等新质生产力就业潜力;推动消费新热点转化为就业新渠道;放大重大工程项目建设就业增量;围绕保障重点民生服务促进就业;拓宽劳动者城乡基层服务空间;提高民营企业和中小微企业就业吸引力;稳定机关事业单位和国有企业招聘规模。
从六方面加大重点群体就业创业支持：加大减负稳岗支持力度;鼓励企业更多吸纳就业;强化自主创业政策支持;推进就业服务提质增效;开展大规模职业技能培训;切实保障劳动者合法权益。
就业市场，已经开始变化
上文提到了，要挖掘先进制造等新质生产力就业潜力、推进就业服务提质增效、开展大规模职业技能培训等。无数信息都在告诉我们，要“变”，不仅要紧随时代发展，而且要不断提升技术技能。在教育、就业市场，变革早已开始。
专业变更，说明支柱行业变了。这两年，高校专业建设和调整一直是热议话题。加快培养“理工农医”类专业紧缺人才，是国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中明确提出的重要任务。
2024年9月发布的《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》中也提到了，要推动高等教育高质量发展，扩大“理工农医”类专业招生规模。
而在“理工农医”类新增专业中，数据科学与大数据技术专业、人工智能、机器人工程、智能制造工程等新兴专业的新增数量较多。在农学新增数量最多的前五个专业中，“智慧”“智能”专业占据三席，反映了农学类专业正向智能化、数字化方向迈进的发展趋势。
从新增专业类型来看，大多集中在智能、数据、机器人等类别，从中也可以看出，当今时代已经迈向智能化时代，未来职业、专业将紧随发展。
职业教育兴起，说明人才培养模式变了。近年来，“技能人才被企业疯抢”的话题频频登上热搜，“专科毕业，起薪过万”的现实更是不断刷新大众对专科生的刻板印象。
职业教育的目的就是培养具有特定职业技能和实际操作能力的高素质技术技能人才，使学生能够快速适应某一职业岗位的工作需求。
在传统观念中，职业教育与普通教育相比，似乎矮人一截;从教育资源的角度来看，国家也更侧重于普通教育。但是，随着中国高端制造业开始崛起、AI等数字技术突飞猛进。既懂技术又懂管理的“紫领”人才以及新兴服务业中的技能人才产生了大量需求。
这说明了未来人才培养的模式已经发生改变，技能型人才的价值越来越高。职业教育的兴起将助力技术人才的培养，对于填补人才缺口起到了重要作用。
优质就业不是梦
在新时代背景下，就业的思维已经转变，需要广大家长、学生洞察行业发展形势，明确未来规划。选对行业，学对技能，优质就业将快速实现。
就业一直以来都是北京八维研修学院的生命线，北京八维研修学院上下一直将帮助学子实现优质就业目标为头等大事。我们深知，每位学子的背后都站着一个家庭，北京八维研修学院绝不放弃每一名同学。
为此，北京八维研修学院精心设计课程，邀请行业内头部人才组成“双师型”师资团队，让学子们在起点就高人一头。通过不断对标行业、国家战略发展需要，升级课程体系，以“年”为单位保持迭代。2024年20.0课程体系，就已经有九大专业百分百涉及新质生产力，并建立新质生产力项目库等。
2025年，北京八维研修学院课程体系再次全新升级，集中发力百大高薪项目、2025新热提薪项目、2025重点保薪项目，建立20.1卓越工程师强训体系，打造具备专业技术、软件设计、工程优化、项目讲解、前瞻创新能力的“五边形IT战士”。一站式提升就业率、就业薪资、就业稳定性三大指标!让学子们在起点，快人一步。
再者，为了帮助学子们更好就业，北京八维研修学院设有专门的就业指导中心，为学子们提供一系列服务。通过与众多企业建立紧密合作关系，获取最新招聘信息，定期组织模拟面试、职业规划讲座等活动，帮助学子们提升求职经验，增强自信心。
更重要的是，即便很多学生毕业多年，他们依然与北京八维研修学院教师之间保持着密切的联系，无论在职场上遇到何种难题与挑战，老师将第一时间给予帮助。坚持“扶上马，送一程”的原则，永远做学生身后坚强的后盾。
无论求职人数是否增加，无论经济环境是否变差，想要就业，就要学会在不确定性中寻找确定性。当“最难就业季”再次出现，我们需要的不是焦虑，而是对当前社会趋势的清醒认知并随之持续进化。
就业核心在于专业与市场的精准匹配，而优质就业的核心在于是否能在起跑线快人一步，是否能在综合素质上高人一头。愿每个人都能在这场就业大考中，找到自己的试卷，书写自己人生的答案!
