2025年，“三股力量”将推动就业新机遇，技术人才的“身价”显著上升
更新时间：2025-04-01 10:06:56 浏览量： 来源：
数字人才之所以如此抢手，离不开国家政策支持、产业升级转型和教育改革，这三股力量拧在一起，给无数人带来了机遇，开辟了一片就业新天地。
国家释放信号：锚定硬科技
近年来，国家层面持续释放行业利好信号。
从“十四五”规划明确提出“强化国家战略科技力量”，重点布局人工智能、量子信息、集成电路等前沿领域;到“新基建”等国家级项目落地，进一步推动了传统行业的智能化转型。
再到党的“二十大”报告明确提出“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，将人才强国战略与科教兴国、创新驱动发展战略并列，形成科技强国建设的三大核心支撑。
2024年，人力资源社会保障部等9部门印发了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》，要求各地结合实际出台配套政策措施，创造性地开展数字人才培育工作等。
国家层面的一系列政策红利不仅撬动了市场需求，更重塑了人才价值的评估标准，也释放了信号：那些懂技术、能创新的复合型人才必将成为企业竞争的核心资源。
产业升级，迸发新技术岗位
在数字经济等多重因素影响下，越来越多的产业开启数字升级，这成为了技术人才需求激增的直接推手。一方面，传统制造业向智能制造转型，催生工业互联网工程师、数字化解决方案架构师等新兴职业;另一方面，战略性新兴产业爆发式增长，人工智能、云计算、大数据等领域研发、分析等岗位需求明显。
央视新闻信息显示，全国多地春招招聘市场上，算法工程师、机器人研发方面的人才成为企业争抢的对象，部分城市凭借产业集群优势，成为AI人才聚集高地。
有企业校招负责人表示，今年大概九成以上都是技术类岗位，比如AIGC、大模型、自然语言处理等。在杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.1万个岗位，其中半数聚焦AI算法、大模型开发等。
从以上信息来看，今年的招聘方向更偏向人工智能等数字技术人才，这与产业的调整息息相关。近年来，全球科技革命与产业变革浪潮汹涌，中国作为全球第二大经济体，正以前所未有的速度推进科技创新与产业升级。
在此背景下，数字技术人才需求呈现“井喷式”增长。产业与人才开启了“双向奔赴”，那些掌握核心技术的人才，成为企业竞相争夺的“稀缺资产”。
教育变革，新技术人才是刚需
有了国家政策支持外加产业变革持续发力，教育势必要发生改变。
在今年的《政府工作报告》中，再度特别强调 “分类推进高校改革，扎实推进优质本科扩容”，使得扩招信号进一步强化，引发社会各界广泛关注。
3月6日，国家发改委主任郑栅洁明确宣布，今年“双一流”大学将扩招2万人。国内多个重点大学接连宣布，2025年将增加招生名额。之后短短一周时间内，超过15所知名高校密集宣布扩招。
总体来看，大部分高校扩招的学科范围多为人工智能、信息技术等战略新兴领域。科技创新靠人才，人才培养靠教育。未来，新兴理工科扩招，必将成为趋势。扩招方向非常明确：围绕国家战略急需、基础学科和新兴前沿领域。
面对市场需求与人才供给的结构性矛盾，教育体系正在经历深刻变革。并且，越来越多的毕业生选择在毕业后进入职业学校“回炉重造”，为自己的技术技能升级。
创新教育，才能引领未来
面对大环境的巨变，教育作为人才成长的基础势必要创新，才能跟得上当今时代的人才需求，而能够实现创新教育的企业也将成为引领未来的主要驱动力。
北京八维研修学院深耕IT职业教育领域，紧跟行业发展，专注于提升学生数字技能。已经帮助众多学子成为行业精英，他们分布于各大知名企业、互联网大厂等，用技术让自己的人生实现了逆袭。
这一切，离不开北京八维研修学院的创新教育模式、前沿的实训项目以及贴心的就业帮扶措施。在教育模式上，秉持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，根据国家政策、行业发展，不断优化、调整课程体系;持续优化实训项目库，结合就业市场趋势，将热点项目收入其中，力求让学生掌握前沿的、企业所需的技术技能。
在专业设置上，为学生们构建了十五大专业方向，紧扣国家战略发展，保持与时代接轨。聘请高校教授、名企技术大拿等，组成专业教学团队。从就业出发、从技能出发、从未来职场的长远发展目标出发，制定了一套挖掘八维学生潜能的教学计划。
众所周知，就业一直以来都是北京八维研修学院的生命线，不放弃每一名同学。从技能的日常学习，到实训项目的真刀真枪操作，再到就业帮扶等，追求到极致。
因此，除了以上打造学生“硬实力、软实力”外，在就业前，指导老师将从简历撰写、仪容仪表、面试技巧等方面，给予学生全程的辅导和把控，提升学生巧实力，助力学生高效入职。
学生在岗期间如遇职场问题、技术难题，老师及时给予指导;如学生有换工作需求，老师及时跟进、巩固技术、调整简历;如有就业问题，学校副总、校长、院长建立VIP群，及时响应。在职场发展中，学生若有提升技能的梦想，享有三个月返校重听机会等，坚持“送上马，再扶一程”，只为帮助学生实现优质就业。
当科技成为国家的重点战略发展方向，当数字技术成为行业、企业发展的主战场，人才将成为冲锋的“士兵”和制胜的“弹药”。
在政策、产业、教育多方助推下，未来必将呈现一片充满机遇的“蓝海”，数字技术人才也将成为这片“蓝海”中的“弄潮儿”。未来前景广阔，大有可为!
