“I型人才”培养目标
帮助大学生弥补缺乏相关专业工作经验的就业短板，集中精力打造精深专业能力的同时，还可以在优质项目实战中积累丰富的开发经验，补短扬优，成为职场中技术精深的专业型人才。
1. 深化产教融合:
学院与产业研究院由众多一线大厂产业专家组成，全力实现实训项目的四个对接，即岗位设置与产业需求对接、人才培养内容与企业能力要求对接、实训环境与企业工作环境对接，推出了生产性实训平台、作业及考试平台、家校飞雁平台，拥有几百个转化自百度、阿里、联想等企业的前沿技术、热点行业、稀缺类资源项目，真正做到还原企业生产环境、对标企业质量管理、跟踪分析研发数据、为学生成才保驾护航。
2.名企合作，产研一体
达成项目合作、制定人才标准、建立人才合作计划、达成人才输出协议，解决就业出口。
3.就业保障
学院聘请在企业有着丰富经验的人力资源专业人士担任就业指导讲师，就业前分别从简历、形象、面试等多方面对学生进行专业指导，反复的模拟面试训练，让学生“有备而战”;就业中通过跟踪复盘，帮助学生发现问题、解决问题，促进快速、优质上岗;毕业后提供一年的就业服务保障，让毕业生面对工作挑战更加自信，遇到困难也能更加从容的应对并解决。
4.师资力量
学院努力建设“双师型”教师队伍，聘请企业拥有多年技术经验的专家和管理人员为学生授课，将他们扎实的专业知识、专业技能，与从生产一线获取的先进技术、管理经验相结合，通过专业授课、实训、实习、特定的职业活动等方式，使学生掌握就业岗位所需的应用技术和职业技能。
5.专业设置
学院在职业教育领域深耕细作，凭借敏锐的市场洞察力和深厚的教育积淀，陆续开设了涵盖大数据、云计算、物联网、人工智能、游戏等热门且富有前景的专业。这一系列专业布局，不仅紧跟科技发展的步伐，更精准对接市场需求，为学生搭建了通往未来科技世界的坚实桥梁。
