学院为培养大才，设定了明确的人才培养目标。面向社会对接需求，面对高端岗位对接标准，将人才培养的目标定位为：具备应用型+创新型+领袖型特质的多维度能力的复合型人才，使学生可以在毕业时根据自身能力的特质特点，选择职业发展方向，凭借其不可代替的复合能力获得更广阔的发展空间。
多维度能力的复合型人才：应用型人才+创新型人才+领袖型人才
具有将各种能力综合到一起、为一个目标的达成发挥作用的能力的人才。通过打造专业技术能力、语言表达能力、沟通能力、组织能力、协调能力、管理能力、解决思想问题等能力，学生成为了多维度能力的复合型人才。
应用型人才：不只把事情做完，而能把事情做好，把问题彻底解决，高标准完成任务的人才。
创新型人才：可以不断挖掘客户需求，设计并产出满足客户需求的方案和产品，在一件事情上具有不断钻研、持续突破、进行创新的人才。
领袖型人才：不仅能管理自己的思想，还能管理并引领团队的思想，面向未来带领团队达成目标的领导人才。通过文化的熏陶，学生身上打上了学院文化的思言行烙印，拥有了管理思想的武器，提升了思维水平，彰显出核心竞争力。
学院期望走出去的每一位学子都能成为大有作为的大才，成就一番事业甚至伟业。不仅自己可以获得成就，也可以帮助他人、帮助团队、帮助企业获得成就，积极推动社会进步，为祖国的富强建设贡献力量。
