AI时代，掌握哪门技术可以就业无忧？

AI裁员潮说明了什么

　　据路透社报道，亚马逊10月底宣布启动全球范围裁员计划，涉及3万个岗位，15%的人力员工面临失业。这也是2022年年底以来该公司规模最大的人员结构优化调整，此前已经裁掉超过2.7万名员工。

　　消息显示，亚马逊裁员旨在将工作重心放在AI转型上，并简化组织机构。人力资源高级副总裁贝丝·加莱蒂致信员工表示，AI能帮助企业以前所未有的速度创新发展，节省的资金将投入到最重要的战略领域。

　　前些年的一份研究报告中提到，随着AI技术对全球劳动力市场产生影响，预计多达3亿个工作岗位或将被AI取代，尤其是办公室行政人员、法律工作者被替代风险最大，可被AI取代的岗位将逐年增多，并且速度也将越来越快。

　　显然，亚马逊裁撤的是一些非技术且能被AI替代的岗位，并且未来的工作重心正移步AI，掌握AI技能的人将不会受到裁员潮影响。换而言之，在AI技术迅猛发展的当下，无论你从事什么职业，位于什么阶层，若不能适应时代发展，都面临被AI淘汰的风险。

新兴产业需求旺

　　与亚马逊全球裁员潮形成强烈反差的是今年的秋招。2025年的秋招，新兴产业依然是需求最旺的领域，其中研发类的高端人才最为抢手。

　　在山东济南招聘会上，1300多家企业带来了4.7万多个岗位。其中，半数以上岗位涉及人工智能、电子信息、新能源等新兴产业，仅算法工程师、软硬件开发工程师两类岗位需求，就超过1.1万个。某企业人力资源部招聘工作负责人介绍，在招岗位中，超过80%都是人工智能算法软件开发等相关的研发技术岗位。

　　人工智能产业发展提速，高端技术领域人才缺口持续扩大。三季度，机器人调试工程师、算法工程师等核心岗位招聘需求增速均超50%，测试、运维、前端开发招聘增长一至两成。

　　就业与产业直接挂钩，我国产业结构加快转型升级带来一股新兴产业“抢人潮”。哪些领域急需人才，哪些专业有更多的就业机会，通过招聘会就能一目了然。

　　当然，这也只是其中一方面。另一方面，还要看国家政策。政策的东风往哪边吹，产业的船就朝哪边前进，船上的人就知道如何摇橹扬帆。

　　“十五五”规划建议将加快人工智能等数智技术创新，突破基础理论和核心技术，强化算力、算法、数据等高效供给。同时，还建议强调全面实施“人工智能+”行动，以人工智能引领科研范式变革，加强人工智能同产业发展、文化建设、民生保障、社会治理相结合，抢占人工智能产业应用制高点，全方位赋能千行百业。

　　前天，在国务院政策例行吹风会上，工信部表明将重点围绕新技术推广、新产品落地新场景应用展开三方面工作。会上有关负责人表示，将加速推动5G+、人工智能+、机器人+、工业互联网+、北斗+等重点领域应用场景的培育。换句话说，人工智能是未来数年内国家关注的“重头戏”。选择人工智能这条赛道，就如同乘坐火箭，在短时间内就能助你揽星摘月。

AI时代的“安全守则”

　　在AI时代里，要想“安全”生存，跟着国家走，学习相关技术就能助你在竞争激烈的大环境下实现鱼跃鸢飞。只要你掌握了AI技术，就是这个时代最稀缺的人才。

　　学习AI技术还有一个核心优势就是，专业对口且薪资高。这是因为当前AI技术已渗透至千行百业，直接关联着实际产业和技术应用，企业对于掌握关键技能和知识的人才需求迫切，愿意为之付出高薪。特别是对于那些家庭背景普通、没有过多社会资源，或者学历起点并不十分突出的学生而言，拥有过硬的AI技能成为了他们逆袭人生的关键。

　　一技之长不仅可以助你进入人工智能产业中的热门领域，更能在激烈的职场竞争中站稳脚跟，成为你不可替代的资本。在AI时代，无论是算法，还是开发等前沿方向，只要你肯下功夫学，不断精进自己的技艺，就能在职场中获得“金饭碗”，实现个人价值的最大化。

　　此外，AI还强调实践能力和创新思维的培养，尤其在解决问题的过程中能够灵活运用所学知识，不断寻求新的突破。这种能力在快速变化的市场环境中十分重要，它能帮助你迅速接受新挑战，始终保持职业竞争力。

　　AI时代，不要和AI“硬碰硬”，而是要学会与之共生共荣，将其作为强大的辅助工具，为我们所用。人与AI相互补充、相互促进，才能开创出更加美好的未来。